人力资源管理二级人力考试
二级笔记
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企业人力资源管理师二级考试全方面解析
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人力资源管理师二级考点与习题：劳务派遣用工管理
第六章 劳动关系管理 第一节劳务派遣用工管理 【233网校名师讲解】 考点一劳动关系含义与特征 1．劳动关系的含...阅读全文>
xuqing2014-11-03
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人力资源管理师二级考点与习题：工资集体协商
第六章 劳动关系管理 第二节工资集体协商 【233网校名师讲解】 考点一工资集体协商 1．工资集体协商的含义 ...阅读全文>
xuqing2014-11-03
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人力资源管理师二级考点与习题：劳动安全卫生管理
第六章 劳动关系管理 第三节 劳动安全卫生管理【233网校名师讲解】 考点伤亡事故报告和处理制度 此项制度是国家...阅读全文>
xuqing2014-11-03
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人力资源管理师二级考点与习题：企业劳动争议处理
第六章 劳动关系管理 第四节 企业劳动争议处理 考点一劳动争议处理概述 劳动争议亦称劳动纠纷，是指劳动关系双方...阅读全文>
xuqing2014-11-03
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人力资源管理师二级考点与习题：薪酬计划的制订
第五章薪酬管理 第三节薪酬计划的制订【233网校名师讲解】 考点一薪酬战略 1．薪酬战略的含义 概念...阅读全文>
xuqing2014-10-31
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人力资源管理师二级考点与习题：薪酬制度设计
第五章薪酬管理 第二节薪酬制度设计 【233网校名师讲解】 考点一薪酬制度 薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企...阅读全文>
xuqing2014-10-31
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人力资源管理师二级考点与习题：薪酬调查
第五章薪酬管理 第一节薪酬调查 【233网校名师讲解】 考点一薪酬的基本概念 1．薪酬的概念 2．薪酬的...阅读全文>
xuqing2014-10-31
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人力资源管理师二级考点与习题：绩效考评指标与标准设计
第四章 绩效管理 第一节 绩效考评指标与标准设计【233网校名师讲解】 考点一 绩效考评指标体系的内容 考点...阅读全文>
xuqing2014-10-30
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人力资源管理师二级考点与习题：绩效监控与沟通
第四章 绩效管理 第二节绩效监控与沟通 【233网校名师讲解】 考点一绩效监控的内涵 绩效监控，即管理者始终关...阅读全文>
xuqing2014-10-30
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人力资源管理师二级考点与习题：绩效考评方法应用
第四章 绩效管理 第三节绩效考评方法应用 【233网校名师讲解】 考点一绩效考评的效标 效标即指评价员工绩...阅读全文>
xuqing2014-10-30
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人力资源管理师二级考点与习题：员工培训效果评估
第三章培训与开发 第四节 员工培训效果评估【233网校名师讲解】 考点一员工培训评估的基本原则 (1)客观性...阅读全文>
xuqing2014-10-30
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人力资源管理师二级考点与习题：管理人员培训与开发
第三章培训与开发 第三节管理人员培训与开发 【233网校名师讲解】 考点一管理培训体系设计的原则 典·题·...阅读全文>
xuqing2014-10-29
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人力资源管理师二级考点与习题：企业培训计划设计与实施
第三章培训与开发 第一节企业培训计划设计与实施 【233网校名师讲解】 考点一企业员工培训规划的概念 企业员...阅读全文>
xuqing2014-10-29
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人力资源管理师二级考点与习题：培训课程设计与资源开发
第三章培训与开发 第二节培训课程设计与资源开发【233网校名师讲解】 考点一企业培训课程设计 在企业不同的发...阅读全文>
xuqing2014-10-29
14年教学经验
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