人力资源管理二级人力考试
二级笔记
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人力资源管理师二级经典总结2
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人力资源管理师二级经典总结1
1、请分析企业战略与组织结的关系 答： 1) 组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段。组织结构...阅读全文>
yougu2007-12-13
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人力资源管理师应答案例分析
在职业技能培训中，案例分析法又称个案分析法，它是围绕一定的培训目的和要求，将实际中真实场景加...阅读全文>
yougu2007-12-13
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人力资源管理师简答问题库
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2006年5月人力资源管理师考前复习资料
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企业人力资源管理师资格考试考前辅导
点击查看：企业人力资源管理师资格考试考前辅导 如何看书 1、全面一字不漏看一遍 ——掌握概...阅读全文>
jhdxy2007-01-27
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人力资源管理师：薪酬设计与福利管理
点击查看：薪酬设计与福利管理 1、薪酬的概念与内容 ● 概念：薪酬是指员工在从事劳动、履行职责并完成任...阅读全文>
jhdxy2007-01-27
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考试辅导：人力资源师考前串讲第四章
第四章 1、 绩效管理的5个参与人 来源：考试大 2、 绩效管理运行程序的要求 3、 绩...阅读全文>
jhdxy2007-01-26
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考试辅导：人力资源师考前串讲第三章
第三章 1、 运用绩效分析方法确定培训需求和培训对象(主要针对个人的)步骤和方法 2、 模拟训练法内...阅读全文>
jhdxy2007-01-26
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考试辅导：人力资源师考前串讲第二章
第二章 1、 工作分析的4个基本流程[简答] 2、 招聘需求的产生 3、 工作分析的6个方法 4、&...阅读全文>
jhdxy2007-01-25
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考试辅导：人力资源师考前串讲第一章
第一章 1、 组织结构的5个形式，各组织的优缺点 2、 影响和制约组织结构的6个因素 3、 企业战略...阅读全文>
jhdxy2007-01-25
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人力资源管理基础知识讲义：写作知识－写作基本规律
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人力资源管理基础知识讲义：写作知识－实用文体知识
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人力资源管理基础知识讲义：写作知识－语言知识
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人力资源管理基础知识讲义：计算机知识－办公软件
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