人力资源管理二级人力考试
二级笔记
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2006年人力资源师模拟试题--名词解释
yougu2006-12-18
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06年11月人力资源管理师技能考点预测
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《人力资源管理师国家职业资格考试辅导练习》勘误表
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2006年4月“人力资源管理”串讲资料（北大版）
2006年4月“人力资源管理”串讲资料（北大版） 绪 论 一、基本概...阅读全文>
onmars2006-10-23
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2006年人力资源管理师总复习（六）
第六章 劳动关系管理 劳动合同法定条款：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；社...阅读全文>
onmars2006-10-23
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2006年人力资源管理师总复习（五）
第五章 薪酬福利管理 有效的薪酬管理应遵循3原则：对外具有竞争力原则；对内具有公正性...阅读全文>
onmars2006-10-23
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2006年人力资源管理师总复习（四）
第四章 绩效管理 绩效管理参与者有要涉及以下5类人员：考评者、被考评者本人、被考评者...阅读全文>
onmars2006-10-23
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2006年人力资源管理师总复习（三）
第三章 培训与开发 具体的培训制度： （1）培训服务制度（参加培训的员工学成后就跳槽，...阅读全文>
onmars2006-10-23
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2006年人力资源管理师总复习（二）
第二章 招聘与配置 组织外部环境因素：（1）条经济条件；（2）劳动力市场；（3）法律法规。 招聘的...阅读全文>
onmars2006-10-23
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2006年人力资源管理师总复习（一）
第一章：企业人力资源规划 5个组织结构的类型： （1）直线制；（优点：结构简单，指挥系统清晰、统一...阅读全文>
onmars2006-10-23
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人力资源管理师国家职业资格认证辅导资料汇总
人力资源管理师国家职业资格认证辅导资料汇总 人力资源管理师国家职业资格认证辅导资料1 人...阅读全文>
onmars2006-10-21
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人力资源管理师国家职业资格认证辅导资料10
onmars2006-10-21
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人力资源管理师国家职业资格认证辅导资料9
onmars2006-10-21
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人力资源管理师国家职业资格认证辅导资料8
（相关知识）心理测验知识 （1）心理测验的类型能力测试：用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试1．普...阅读全文>
onmars2006-10-21
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人力资源管理师国家职业资格认证辅导资料7
第二部分、招聘准备一．工作分析和任职资格的确立。（一）工作分析。 1．目标。 （1）准备阶...阅读全文>
onmars2006-10-19
14年教学经验
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