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2010年人力资源管理师考前模拟试题及答案

来源:233网校 2010年11月17日
导读: 人力资源管理师考试冲刺阶段,考试大人力资源考试网特意收集整理了如下2010年企业人力资源管理师考前模拟试题及答案,供考生参考!更多试题进入考试大在线考试中心!
  (二)多项选择题(第9~16题) 源:www.examda.com
  9、企业文化的功能包括(  ).
  (A)自律功能
  (B)导向功能
  (C)整合功能
  (D)激励功能
  答:ABCD
  10、职业道德品质包括(  )。
  (A)职业理想
  (B)对财富的孜孜追求
  (C)社会责任感
  (D)意志力
  答:ACD
  11、从职业规范的意思上看,衣着不整的员工容易给人留下(  )的印象。 考试大-全国最大教育类网站(www.Examda。com)
  (A)工作很忙
  (B)对工作很投入
  (C)懒散
  (D)不认真
  答:CD
  12、(  )等说法.属于职业禁语
  (A)“后边等着去”
  (B)“大家站在线外”
  (C)“靠边儿”
  (D)“请往外走”
  答:AC
  13、职业道德的层次越高,从业人员(  )
  (A)工作干劲越大
  (B)潜能发挥得越充分
  (C)越容易产生这山望着那山高的心态
  (D)越是难以管理
  答:AB
  14、在职业活动中,讲诚情的意义在于(  ).
  (A)它是彼此之间获得信任的基础
  (B)它是经济交往持续,稳定、有效运行的重要规范
  (C)它有助于降低市场交易的成本
  (D)它是市场经济的客观要求
  答:ABCD
  15、对待利益,从业人员要树立的观念有(  )
  (A)人为财死,鸟为食亡
  (B)君子爱财,取之有道
  (C)天下众生.皆为利往
  (D)淡泊名利.不为物欲
  16、提高售后服务质量的正确做法有(  )。 来源:考
  (A)与客户建立经常性的通讯联系
  (B)为避免顾客投诉给企业造成不良杜会影响.拒绝顾客登门解决问题
  (C)征求顾客在产品使用过程中所发现的问题.井设法加以改进
  (D)多设立一些服务网点
  答:ACD

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