理论知识。单项选择题（第26-85题，每题1分，共60分。）
26、下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（ ）。
A．企业是劳动力的供给方
B．劳动力市场的功能与其他市场相似
C．决定工资是劳动力市场的基本功能
D．劳动力市场供求机制调节着劳动资源的配置
27、
劳动法的立法宗旨在于（ ）。
A．规范企业的行为
B．保护劳动者的合法权益
C．规范劳动者的行为
D．规范劳动力市场
28、
企业从某个行业采取撤退战略的方式不包括（ ）。
A．分包
B．特许经营
C．卖断
D．低成本
29、
阿伦和梅耶(Allen&Meyer)提出的组织承诺不包括（ ）。
A．感情承诺
B．继续承诺
C．规范承诺
D．口头承诺
30、
（ ）不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrm&MCIntyre)提出的团队有效性的组成要素。
A．团队规模
B．团队绩效
C．团队学习
D．团队成员满意度
31、
在管理策略上。现代人力资源管理属于（ ）管理。
A．战术与战略相结合
B．以战略为主
C．静态与报考相结合
D．以报考为主
32、
静态的组织设计理论研究的内容不包括（ ）。
A．权责结构
B．组织规则
C．组织激励制度
D．组织机构
33、
多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构，即成立各种（ ）。
A．地区利润中心
B．地区成本中心
C．产品利润中心
D．专业成本中心
34、
（ ）组织结构模式较多地出现在横向合并而形成的企业中。
A．子公司和母公司
B．多维立体
C．分公司和总公司
D．模拟分权
35、
企业组织结构的整合属于（ ）组织结构变革。
A．爆破式
B．计划式
C．扩张式
D．改良式
2012年5月人力资源师(二级)《职业道德理论知识》真题试卷
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