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人力资源管理四级笔记

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四级笔记

2016年人力资源四级考点：脱产培训

　　2016年人力资源四级考点：脱产培训　　脱产培训　　一、脱产培训的类型：从实践上看，脱产培训可分为短期脱产培训和长期脱...阅读全文>

px2016-01-07
2016年人力资源四级考点：专题讲座法

　　2016年人力资源四级考点：专题讲座法　　专题讲座法　　专题讲座法形式上和课堂教学法基本相同，但在内容上有所差异。课堂...阅读全文>

px2016-01-07
人资管理员教材要点：第四章

人资管理员教材要点：第四章教材要点>>人力资源管理员考试教材要点汇总　　【学习目标】　　通过学习，掌握...阅读全文>

lq2016-01-06
人资管理员教材要点：第五章

第五章薪酬管理教材要点>>人力资源管理员考试教材要点汇总　　企业推行战略性的人力资源管理，应当使员工清楚...阅读全文>

lq2016-01-06
人资管理员教材要点：第一章

人资管理员教材第一章工作岗位研究的原则　　(一)系统的原则　　所谓系统，就是由若干既有区别又相互依存的要素所组成的，处...阅读全文>

lq2016-01-06
人资管理员教材要点：第二章

人资管理员教材：第二章招聘与配置教材要点>> 人力资源管理员考试教材要点汇总　　【学习目标】　　通过...阅读全文>

lq2016-01-06
人资管理员教材要点：第三章

人资管理员教材要点：第三章培训与开发教材要点>> 人力资源管理员考试教材要点汇总　　第一节培训体系的构建...阅读全文>

lq2016-01-06
企业人力资源管理师四级考试全方面解析

　　考试内容　　企业人力资源管理师四级考试分为理论知识考试和专业能力考试，主要内容如下。　　 (1)基础知识　　职业道德基本...阅读全文>

xuqing2015-04-08
人力资源管理员考试教材要点汇总

人力资源管理员考试教材要点汇总　　为方便广大学员充分备考，233网校特收集整理了人力资源管理员考试教材要点，并为学员提供人力资...阅读全文>

lq2015-01-22
2013人力资源管理员基础知识：定岗定编的要点

定岗定编的要点 1、定岗定编的基本依据是企业的发展战略、业务目标这在许多企业中并不十分明确，就事论事凭感觉或印象要某个或某些...阅读全文>

lq2013-10-15
2013人力资源管理员基础知识：定岗定编步骤及原则

定岗定编步骤定岗定编之前最重要的是要设定好企业的组织架构，其次还需要定责，定岗定编之后还需要定员，即定责、定岗、定编、定员。 ...阅读全文>

lq2013-10-15
2013年人力资源管理员串讲笔记：第五章

第五章薪酬福利管理查看汇总：2013年人力资源管理员章节串讲笔记汇总　　薪酬概念：是员工为企业...阅读全文>

lq2013-09-08
2013年人力资源管理员串讲笔记：第四章

第四章绩效管理查看汇总：2013年人力资源管理员章节串讲笔记汇总　　绩效考评方法的因素：(1)...阅读全文>

lq2013-09-08
2013年人力资源管理员串讲笔记：第二章

第二章招聘与配置　　人员配置分析的五个方面的内容：　　(一) 人与事总量配制的分析：人力过剩或人力不足两种情况，人员短...阅读全文>

lq2013-09-06
2013年人力资源管理员章节串讲笔记汇总

　　为方便广大学员充分备考，233网校特收集整理了2013年人力资源管理员章节串讲笔记，并为学员提供人力资源VIP班，套餐班，精讲...阅读全文>

lq2013-09-06

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