四级模拟题
四级模拟题
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人力资源管理员单元练习题（二十四）
第二章 招聘与配置 单项选择题 1、人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上，尽可能降低...阅读全文>
lqq2008-09-19
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人力资源管理员单元练习题（二十三）
第二章 招聘与配置 单项选择题 1、如某企业只是通过简单谈话或管理者的个人喜好来选择应聘者，那...阅读全文>
lqq2008-09-19
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人力资源管理员单元练习题（二十二）
第二章 招聘与配置 单项选择题 1、相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（ ...阅读全文>
lqq2008-09-19
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人力资源管理员单元练习题（二十一）
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人力资源管理员单元练习题（二十）
第二章 招聘与配置 单项选择题 1、关于结构化面试，表述错误的是（ &n...阅读全文>
lqq2008-09-19
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人力资源管理员单元练习题（十九）
第二章 招聘与配置 单项选择题 1、关于人员招聘与选拔，表述正确的是（ ...阅读全文>
lqq2008-09-19
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人力资源管理员单元练习题（十八）
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人力资源管理员单元练习题（十七）
第一章 企业人力资源规划 多项选择题 1、工作地组织应抓好以下哪些方面的工作（ ...阅读全文>
lqq2008-09-18
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人力资源管理员单元练习题（十六）
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人力资源管理员单元练习题（十五）
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人力资源管理员单元练习题（十四）
第一章 企业人力资源规划 多项选择题 1、关于部门结构设计，正确的表述是（ &n...阅读全文>
lqq2008-09-18
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人力资源管理员单元练习题（十三）
第一章 企业人力资源规划 多项选择题 1、劳动定额的基本表现形式有（ ...阅读全文>
lqq2008-09-18
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人力资源管理员单元练习题（十二）
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人力资源管理员单元练习题（十一）
第一章 企业人力资源规划 单项选择题 1、（ ）不属于企业人力资源管...阅读全文>
lqq2008-09-18
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人力资源管理员单元练习题（十）
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