四级模拟题
四级模拟题
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人力资源管理员单元练习题（七十）
第四章 绩效管理练习题 单项选择 1．绩效考核对于员工个人则是（ ）对自...阅读全文>
lqq2008-09-25
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人力资源管理员单元练习题（六十九）
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人力资源管理员单元练习题（六十八）
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人力资源管理员单元练习题（六十七）
第三章 培训与开发 多项选择题 1、适宜行为调整和心理训练的培训方法有（ &nbs...阅读全文>
lqq2008-09-24
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人力资源管理员单元练习题（六十六）
第三章 培训与开发 多项选择题 1、培训激励制度主要包括（ ...阅读全文>
lqq2008-09-24
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人力资源管理员单元练习题（六十五）
第三章 培训与开发 多项选择题 1、为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（ ...阅读全文>
lqq2008-09-24
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人力资源管理员单元练习题（六十四）
第三章 培训与开发 多项选择题 1、选择培训供应商时应考虑的问题包括供应商的（ &...阅读全文>
lqq2008-09-24
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人力资源管理员单元练习题（六十三）
第三章 培训与开发 多项选择题 1、在制定了培训需求调查计划以后，在调查中要关注（ ...阅读全文>
lqq2008-09-24
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人力资源管理员单元练习题（六十二）
第三章 培训与开发 多项选择题 1、在对培训项目的结果进行沟通时，应该知到评估结果的人是（ &...阅读全文>
lqq2008-09-24
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人力资源管理员单元练习题（六十一）
第三章 培训与开发 多项选择题 1、关于入职培训，表述正确的有（ &n...阅读全文>
lqq2008-09-24
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人力资源管理员单元练习题（六十）
第三章 培训与开发 单项选择题 1、（ ）可以保证培训项目...阅读全文>
lqq2008-09-24
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人力资源管理员单元练习题（五十九）
第三章 培训与开发 单项选择题 1、（ ）是通过向学员展示...阅读全文>
lqq2008-09-24
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人力资源管理员单元练习题（五十八）
第三章 培训与开发 单项选择题 1、（ ）作为一种特殊的培...阅读全文>
lqq2008-09-24
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人力资源管理员单元练习题（五十七）
第三章 培训与开发 单项选择题 1、培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的（ &n...阅读全文>
lqq2008-09-23
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人力资源管理员单元练习题（五十六）
第三章 培训与开发 单项选择题 1、（ ）是围绕一定的培训...阅读全文>
lqq2008-09-23
14年教学经验
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