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2007年5月企业人力资源师(四级)《理论知识》真题试卷

来源:233网校 2007年7月13日
76、 单位依法安排小王在1月1日加班一天。则小王该天的工资应不低于劳动合同规定日工资标准的(  )。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%

77、 企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的(  )。
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%

78、 (  )属于直接薪酬。
A.社会保险
B.基本薪酬
C.额外津贴
D.非工作日工资

79、 (  )不是计件工资制的组成部分。
A.计件单价
B.劳动生产率
C.劳动定额
D.工作物等级

80、 劳动合同中约定的试用期的期限(  )。
A.最长不得超过6个月
B.平等协商确定
C.按合同期限的1/12确定
D.按合同期限的一定比例确定

81、 (  )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
A.专项协议
B.劳动关系
C.劳动协议
D.劳动合同

82、 劳动合同包括法定条例和约定条例,(  )不属于法定条款内容。
A.社会保险
B.劳动保护和劳动条件
C.保密事项
D.劳动纪律

83、 劳动合同双方当事人。对已经订立的合同条款达成修改或补充的法律行为称
为(  )。
A.劳动合同的订立
B.劳动合同的变更
C.劳动合同的解除
D.合同的终止

84、 (  )不属于劳动关系的特征。
A.内容是劳动
B.隶属性
C.平等性
D.协调性

85、 劳动合同订立的基本原则不包括(  )。
A.平等原则
B.自愿原则
C.协商一致原则
D.全面原则
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