2007年5月企业人力资源师(四级)《理论知识》真题试卷

职业道德部分单项选择题。（第1~8题）
1、关于道德的说法中，正确的是(    )。
A．道德内含着一种重要的精神力量
B．道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求
C．道德不是“我”的要求，而是社会外加于“我”的规范
D．道德是无助者的呼唤   

2、与法律比较，道德（　　）。
A．比法律产生得晚   
B．比法律的适用范围广
C．比法律的社会影响力小   
D．比法律模糊

3、在中国传统道德中。所谓“礼之用。和为贵”的意思是(    )。
A．礼法的运用，要把求得一团和气作为重点
B．道德的根本目的在于增进团结
C．讲文明礼貌，没有高低贵贱之分   
D．以礼待人，促进和谐相处   

4、企业文化的激励功能表现在（　　）。
A．刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能
B．通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展
C．通过树立一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献
D．满足员工的一切个性化需求，干一份工作拿一份报酬就可以了

5、关于爱岗敬业。理解正确的是（　　）。
A．爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求
B．在就业竞争激烈的条件下，为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神
C．人们是为着自己而不是想着单位工作的，爱岗敬业是欺人之谈
D．无须倡导爱岗敬业精神，干一份工作拿一份报酬就可以了

6、英国思想家威廉·葛德文说“一个人习惯于说他明明知道的假话。或者掩盖他明明知道的真相。必定处于一种不断堕落的状态之中”该句话的意思是(    )。
A．说假话是人的天性
B．人说假话时，一般不知道自己是在说假话   
C．人们知道事情的真相，但总想掩盖起来
D．说假话是一个人道德堕落的开始

7、所谓办事公道，意思是（　　）。   
A．作风正派，公平正义   
B．老实厚道，诚恳待人
C．一视同仁，不留情面   
D．折中骑墙，平均对待

8、关于节俭，正确的说法是（　　）。   
A．节俭即是道德义务，也是法律要求
B．节俭是一种精神，在具体事务上可以有所不同
C．节俭是吝啬的表现
D．由于生产发展，节俭在当代中国已经失去了必要性