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岁末年初HRM：年终奖裁员跳槽

来源：233网校 2006年8月8日
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　　年终跳槽的防范

　　拿着奖金炒老板，员工算计的不亦乐乎。发出的奖金黄鹤一去不复返，公司扼腕长叹。随着年终奖的发放，居然出现一波跳槽高峰。部分公司未雨绸缪，早已开始着手到人才市场招聘一些人才。以防到时措手不及。

　　跳槽如何有效防范？尽管有劳动合同、保密协议、服务期协议、敬业限制协议等刚性防范措施，但是，建立可持续发展的企业文化以及激励员工的创造性以降低跳槽率，可能是每个企业更为现实的问题。
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责编：yunyun

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