试题答案
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直接形式的薪酬不包括()。
直接形式的薪酬不包括( )。A.基本工资B.绩效工资C.年终分红D.额外津贴 ...阅读全文>
wyj2020-07-03
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在进行培训活动的设计与选择时。可以选择的小组活动不包括( )。
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从宏观上看，企业强化绩效管理的目的是不断地提升( )，以增强企业的核心竞争力。
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人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括( )。
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绩效反馈的主要目的是()。
绩效反馈的主要目的是( )。A.改进绩效B.支出员工的不足C.激励员工D.提供更好的工作方法 ...阅读全文>
wyj2020-07-03
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劳动条件标准不包括()。
劳动条件标准不包括( )。A.劳动报酬B.保险福利C.劳动安全卫生D.集体合同的违约责任 ...阅读全文>
wyj2020-07-03
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用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括( )。
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人的心理属性包括( )。
人的心理属性包括( )。A.心理过程B.个性心理特征C.心理素质D.个性意识倾向E.心理状态 ...阅读全文>
wyj2020-07-03
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劳动行政法律关系的主体包括()。
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职能制结构适用于( )。
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为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试()。
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面试评价阶段一般采用( )对应聘者进行评价。
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有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。
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为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试( )。
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人力资源费用支出控制的原则包括( )。
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