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2006年《人力资源管理专业知识与实务》大纲(初级)

来源:233网校 2006-08-11 16:11:00

  第二十章 社会保险

  考试目的

  通过本章的考试,检验考生对社会保险的概念、性质、特征的了解程度,以及对基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充保险的法律、政策规定的熟悉、掌握程度,并检验考生对社会保险案例的分析能力。

  考试内容

  (一)社会保险概述

  了解社会保险的概念、性质、立法概况;掌握参加社会保险的办理程序、缴纳社会保险费的方式。

  (二)基本养老保险

  掌握企业养老保险制度的覆盖范围、养老保险费的缴纳、劳动者退休年龄及办理退休的程序、养老金的支付方式;熟悉养老金的调整机制、机关和事业单位现行退休制度的国家有关规定。

  (三)基本医疗保险

  掌握基本医疗保险的制度模式、覆盖范围、医疗保险费的缴纳、支付标准;熟悉企业补充医疗保险的政策规定。

  (四)失业保险

  掌握失业保险的含义、覆盖范围、失业保险费的缴纳、失业保险待遇的内容及其法律、政策规定。

  (五)工伤保险

  掌握工伤保险的概念、范围和原则;掌握工伤保险的工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇的规定;了解工伤保险制度的其他内容。

  (六)生育保险

  熟悉生育保险的概念、范围、生育保险待遇支付;了解现行生育保险的法律、政策规定。

  (七)企业年金

  熟悉企业年金的含义、建立企业年金的原则;了解现行的企业年金的主要政策。

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