即包括带领小组的技巧和小组各个阶段的组织技巧
1、    适当地解释
运用语言符号对小组的目标、成员和工作者的角色、小组的性质等做出解释，对成员不理解的知识进行解释等。
2、    提供精神支持
3、    促进承担责任
4、    避免行为失当
运用干预措施如忠告、建议等避免行为偏差。
5、    连接集体和个人
6、    严格设定界限
包括讨论的范围、活动的时间等。
7、    适当挑战内心
即对质。
8、    分类处理
9、    整合小组行动