五、内含报酬率(IRR)
(一)基本原理
内含报酬率(Internal Rate of Return),是指对投资方案未来的每年现金净流量进行贴现,使所得的现值恰好与原始投资额现值相等,从而使净现值等于零时的贴现率。
内含报酬率法就是要计算出使净现值等于零时的贴现率,这个贴现率就是投资方案的实际可能达到的投资报酬率。
1.未来每年现金净流量相等时
【例6-6】大安化工厂拟购入一台新型设备,购价为160万元,使用年限10年,无残值。该方案的最低投资报酬率要求12%(以此作为贴现率)。使用新设备后,估计每年产生现金净流量30万元。要求:用内含报酬率指标评价该方案是否可行?
『正确答案』
令:300000×年金现值系数-1600000=0 得:年金现值系数=5.3333
现已知方案的使用年限为10年,查年金现值系数表,可查得:时期10,系数5.3333所对应的贴现率在12%~14%之间。采用插值法求得,该方案的内含报酬率为13.46%,高于最低投资报酬率12%,方案可行。
2.未来每年现金净流量不相等时
需采用逐次测试法。
逐次测试法的具体做法是:根据已知的有关资料,先估计一次贴现率,来试算未来现金净流量的现值,并将这个现值与原始投资额现值相比较,如净现值大于零,为正数,表示估计的贴现率低于方案实际可能达到的投资报酬率,需要重估一个较高的贴现率进行试算;如果净现值小于零,为负数,表示估计的贴现率高于方案实际可能达到的投资报酬率,需要重估一个较低的贴现率进行试算。如此反复试算,直到净现值等于零或基本接近于零,这时所估计的贴现率就是希望求得的内含报酬率。
【例6-7】兴达公司有一投资方案,需一次性投资120000元,使用年限为4年,每年现金流入量分别为:30000元、40000元、50000元、35000元,要求:计算该投资方案的内含报酬率,并据以评价该方案是否可行。
『正确答案』
由于该方案的每年现金流入量不相同,需逐次测试计算方案的内含报酬率。测算过程如表6-5所示。
表6-5 净现值的逐次测试 单位:元
年份 |
每年现金 |
第一次测算8% |
第二次测算12% |
第三次测算10% | |||
1 |
30000 |
0.926 |
27780 |
0.893 |
26790 |
0.909 |
27270 |
未来现金净流量现值合计 |
127485 |
|
116530 |
|
121765 | ||
减:原始投资额现值 |
120000 |
|
120000 |
|
120000 | ||
净现值 |
7485 |
|
(3470) |
|
1765 |
第一次测算,采用折现率8%,净现值为正数,说明方案的内含报酬率高于8%。第二次测算,采用折现率12%,净现值为负数,说明方案的内含报酬率低于12%。第三次测算,采用折现率10%,净现值仍为正数,但已较接近于零。因而可以估算,方案的内含报酬率在10%~12%之间。进一步运用插值法,得方案的内含报酬率为10.67%。
(二)对内含报酬率法的评价
内含报酬率法的主要优点在于:
第一,内含报酬率反映了投资项目可能达到的报酬率,易于被高层决策人员所理解。
第二,对于独立投资方案的比较决策,如果各方案原始投资额现值不同,可以通过计算各方案的内含报酬率,反映各独立投资方案的获利水平。
内含报酬率法的主要缺点在于:
第一, 计算复杂,不易直接考虑投资风险大小。
第二,在互斥投资方案决策时,如果各方案的原始投资额现值不相等,有时无法作出正确的决策。某一方案原始投资额低,净现值小,但内含报酬率可能较高;而另一方案原始投资额高,净现值大,但内含报酬率可能较低。
◇ 233网校提醒广大考生可依据考试大纲,有效进行会计职称复习!另外,网校2013年中级会计职称考试辅导高清课程已经开通,学员可以选报VIP班、冲刺班、精讲班、习题班等个性化辅导班次,通过针对性地讲解、训练、答疑、模考,对学习过程进行全程跟踪、分析、指导,帮助考生全面提升备考效果!充分了解课程>>