41、某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当城申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的（ ）。
A．劳动标准法
B．劳动关系法
C．劳动保障法
D．劳动行政法
42、某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（ ）。
A．职工代表大会制度
B．职工合理化建议制度
C．职工持股会
D．职工董事和监事制度
43、2013年某县总人口为20万人，其中16岁以下人口为5万人，就业人口10万人，失业人口2万人，则该县2013年的劳动力参与率为（ ）。
A．10%
B．50%
C．75%
D．80%
44、工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（ ）。
A．收入效应
B．替代效应
C．规模效应
D．产出效应
45、某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元时，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是（ ）。
A．缺乏弹性的
B．富有弹性的
C．单位弹性的
D．无弹性的
46、在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在（ ）关系。
A．替代
B．互补
C．总替代
D．总互补
47、关于效率工资的说法，正确的是（ ）。
A．效率工资是指法定最低工资
B．效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资
C．效率工资减低了企业的竞争力
D．效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资
48、上大学的总收益是指（ ）。
A．大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬
B．大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬
C．大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
D．大学毕业生和高中毕业生所获得的工资性报酬的总和
49、人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象是（ ）。
A．上大学的基本上都是年轻人
B．女性上大学的积极性比按男性高
C．大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升
D．经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升
50、关于教育投资的说法，错误的是（ ）。
A．教育投资有助于提高劳动生产率
B．教育投资会带来国民收入和社会财富的增长
C．教育投资的全部收益应当归投资者个人所有
D．教育投资的主体包括国家、劳动者个人及其家庭等多个方面
