2014年经济师《中级人力资源》章节同步训练：第十八章

8．用人单位未依法代扣代缴社会保险费的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收（　　）的滞纳金。
A．万分之三
B．万分之五
C．万分之八
D．千分之一
9．下列有关劳动保障监察程序的叙述，错误的是（　　）。
A．劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案
B．劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成
C．如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的、劳动行政部门不再查处
D．劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行
10．如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（　　）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
A．0．5
B．1
C．2
D．3
11．人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间，因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议，被称作人力资源和社会保险（　　）。
A．行政诉讼
B．行政争议
C．行政复议
D．行政权力
12．从争议的性质上看，人力资源和社会保险争议属于（　　）争议范畴，劳动争议属于（　　）争议范畴。
A．行政民事
B．民事行政
C．行政行政
D．民事民事
13．对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服，应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起（　　）日内，向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议．也可以向同级人民政府申请复议。
A．15
B．30
C．60
D．90
14．申请人对行政复议机关的不予受理决定不服．可以在收到该不予受理决定之日起（　　）日内，向行政复议机关所在地的人民法院提起行政诉讼。
A．7
B．10
C．15
D．30
15．行政复议申请人不服劳动保障行政部门作出的复议决定的，可以在收到复议决定之日起（　　）日内向人民法院提起诉讼。
A．7
B．15
C．30
D．60