中级经济师人力资源

导读：以下是用工管理相关知识辅导。...阅读全文>

chenying2010-08-12

导读：以下是有关招用人员相关知识内容辅导。...阅读全文>

chenying2010-08-12

导读：主要介绍女职工和未成年工的特殊保护相关知识内容辅导。...阅读全文>

chenying2010-08-12

导读：劳动和社会保险法律适用：是劳动保障行政部门和法律授权的组织根据法定职权和法定程序，将劳动法律规范具体运用于用人单位或劳动者，用来解决具体问题的专门活动，它使劳动关系当事人之间发生一定的权利义务关系或对其适用法律制裁。...阅读全文>

chenying2010-08-12

导读：社会保险法律关系：是社会保险各主体间，如国家与劳动者间，社会保险经办机构与劳动者间，社会保险经办机构之间，社会保险经办机构与用人单位之间，用人单位与劳动者之间，就社会保险的权利义务所产生的法律关系。...阅读全文>

chenying2010-08-12

导读：劳动法律关系是劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。...阅读全文>

chenying2010-08-12

导读：中级经济师考试人力资源辅导之职业生涯与工资支付模式...阅读全文>

chenying2010-08-11

导读：介绍雇佣合同的性质与员工激励相关知识点。...阅读全文>

chenying2010-08-11

导读：人力资本投资与在职培训相关知识介绍。...阅读全文>

chenying2010-08-11

导读：人力资本投资与高等教育相关知识辅导。...阅读全文>

chenying2010-08-11

导读：人力资本投资理论概述-任何就其本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资。...阅读全文>

chenying2010-08-11

导读：讲述劳动力市场运行结果及政府的作用相关辅导。...阅读全文>

chenying2010-08-11

导读：所谓的劳动力市场均衡，是指在某一市场工资率下，劳动力需求正好等于劳动力供给这样一种状况。此时的工资率即为均衡工资率或市场出清工资率，在这一工资率下通过市场实现的就业量即为均衡就业量。...阅读全文>

chenying2010-08-11

导读：短期、长期劳动力需求及劳动力需求弹性与派生需求定理相关知识辅导。...阅读全文>

chenying2010-08-11

导读：介绍劳动力供给曲线与劳动力供给弹性、家庭生产理论与劳动力供给的周期理论相关知识辅导。...阅读全文>

chenying2010-08-11