中级经济师人力资源

领导是指影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。本文针对早期的、传统的及现代领导研究三个进行详细讲解。...阅读全文>

chenying2010-08-08

主讲激励理论在实践中的应用相关知识要点。...阅读全文>

chenying2010-08-08

介绍一些常见的激励理论，如需要层次理论、双因素理论、ERG理论、三重需要理论.....等。...阅读全文>

chenying2010-08-08

需要与动机是当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态，包括对食物、水、空气等物质需要、及对归属、爱等的社会需要。...阅读全文>

chenying2010-08-08

　2010年经济师考试时间为11月7日举行。考试大经济师站点特整理了2010年中级经济师考试人力资源辅导：招用人员资料汇总，帮助大...阅读全文>

chenying2010-07-19

　　导读：2010年经济师考试于11月7日举行。为帮助各考生备考，考试大特整理2010年中级经济师考试人力资源辅导：招用人员资料供...阅读全文>

chenying2010-07-19

　　导读：2010年经济师考试于11月7日举行。为帮助各考生备考，考试大特整理2010年中级经济师考试人力资源辅导：招用人员资料供...阅读全文>

chenying2010-07-19

　　导读：2010年经济师考试于11月7日举行。为帮助各考生备考，考试大特整理2010年中级经济师考试人力资源辅导：招用人员资料供...阅读全文>

chenying2010-07-19

　　 2010年经济师考试时间为11月7日，为了帮助大家备考考试大经济师站点特为广大考生整理2010年中级经济师人力资源专业与实务...阅读全文>

chenying2010-07-05

一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意） 第1题：从激励内容的角度划分可以将激励分为（　）。 ...阅读全文>

2297762752010-02-22

一、单选题（每题1分，共60分） 第1题：期望理论中提及的三种因素不包括()。 A.效价 B.期望 来源：考试大C.工具 D....阅读全文>

2297762752010-02-22

　　2010年经济师考试时间为11月7日举行。考试大特整理了2010中级经济师人力资源管理备考练习试题汇总，帮助大家巩固知识。祝各...阅读全文>

2297762752010-01-06

一、单项选择题 1.劳动法律形式中，（　）是最严厉的一种法律责任，具有强制性。 A.经济责任 B.刑事责任 来源：www.ex...阅读全文>

2297762752010-01-06

一、单项选择题 1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（　）的工资报酬。 A.100% B.150% www.Ｅxam...阅读全文>

2297762752010-01-06

一、单项选择题 1.用人单位招用人员时的义务不包括（　）。 A.应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件 B.应当依法对...阅读全文>

2297762752010-01-06