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2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第11章

来源:233网校 2014-02-22 10:01:00
  考点四 劳动关系的矛盾处理
  2014中级人力资源管理应试指南:第11章
  【例l0·单选题】下列不属于劳动争议处理主要原则的是( )。
  A.着重调解、及时处理原侧
  B.着重仲裁原则
  C.在查清事实的基础上依法处理的原则
  D.当事人在适用法律上一律平等原则
  【答案】B
  【解析】本题考查劳动争议处理原则。劳动争议处理原则主要有:①着重调解、及时处理原理;②在查清事实的基础上依法处理的原则;③当事人在适用法律上一律平等原则。

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