2006年经济师考试中级人力资源专业网内押试题及答案(三)

51、社会保险的当事人是社会保险法律关系的_______。
A.主体
B.客体
C.内容
D.利益相关人

52、下列各项属于劳动者的权利的是_______。
A.生产指挥权
B.劳动管理权
C.组织、加入工会，并与雇主谈判与交涉劳动权利，甚至罢工
D.改善劳动条件

53、从广义上讲，劳动关系是_______。
A.市场机制
B.行政机制
C.强制性机制
D.计划机制

54、关于管理幅度的含义叙述正确的有_______。
A.一名领导者领导的下级人员的数量
B.管理层次与管理幅度成正比关系
C.管理幅度通常是指管理跨度
D.以上答案都不对

55、企业应根据各自所处的环境条件来设计相应的组织结构，这就是组织设计的_______。
A.特征因素
B.外部因素
C.权变因素
D.环境因素

56、组织设计的主体工作是指_______。
A.确定组织设计的基本方针和原则
B.职能分析和职能设计
C.设计组织结构的框架
D.人员配备和培训体系的设计

57、假定其他流向的劳动力流动比率上升的话，那么失业率会_______。
A.下降
B.上升
C.不变
D.无法判断

58、何种人格特质高的人善于与人相处，通常受人喜爱，善于照顾他人，对他人亲善，是好的团队合作者?_______。
A.正性情绪倾向
B.乐群性
C.责任性
D.广纳性

59、在群体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，这种现象被称为_______。
A.群体思维
B.极化倾向
C.投入的升级
D.群体压力