中级经济师试题答案

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 （?）的组织在内部加强成本控制，在研发、生产、销售、服务等领域内都力图将成...阅读全文>

cjb2024-08-30

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 魅力型领导理论认为，魅力型领导者的非道德特征包括（）。A.使用权力为他人服...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 组织变革的程序包括（）。A.确定问题B.组织诊断C.实行变革D.制订计划E...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 下列属于劳动争议当事人权利的有（）。A.在调解、仲裁、诉讼程序中，有权要求...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（）。A.能够考察出应聘者的推理...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 人力资源管理职能和战略规划职能之间存在四种不同层次的联系，在单向联系层次上...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 职工的企业年金个人账户可由原管理机构继续管理的情况有（）。A.升学B.参军...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2％会导致老年劳动力的就...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 能够解释大学生有更多机会接受企业在职培训的理由包括（）。A.大学毕业生的人...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 勒温的研究发现,从属于（）领导者的儿童行为倾向于要么富有攻击性,要么缺乏感...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是（）。A.集权度...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 在俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 某地区汽车生产工人的工资率从每小时30元上升到每小时40元，该地区汽车制造...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 一种以提高客户服务质量、服务效率、服务速度等来赢得竟争优势的战略是（）。A...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 绩效反馈面谈中，主管人员应（）。A.避免以诱导发问方式进行绩效面谈B.避免...阅读全文>

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