中级经济师试题答案

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于人员核查法的描述，正确的是（）。A.它是一种静态的预测方法B.它更适应...阅读全文>

cjb2024-08-30

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应该自事故伤害发生之日或...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 当组织出现结构性失衡时，正确的做法有（）。A.扩大经营规模，或者开拓新的增...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 关于用人单位工伤保险责任的说法,正确的是（）。A.职L在两个用人单位同时就...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 专业笔试不能有效测量应试者的（）。A.综合分析能力B.文字表达能力C.独立...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 下列关于劳动关系的说法正确的有（）。A.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 结构性失业中，最主要的是（）。A.摩擦性失业B.技术性失业C.季节性失业D...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 劳动争议仲裁时效期间从（）起计算。A.劳动关系终止之日B.劳动者主张权利之...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 我国实行社会保险制度的原则是（）。A.坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自（）。A.交易型和...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 人力资本投资的（）越高，则投资价值越大。A.直接成本B.机会成本C.收益率...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 下列有关"搭便车"现象的描述，正确的是（）。A.每一个人所愿意作出的牺牲会...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 劳动争议案件案情复杂申请延期的，劳动仲裁延长期限不得超过（）天。A.20B...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 在亚当?斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中，属于补偿性工资差别的有...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于货币工资与实际工资，下列说法错误的是（）。A.区分货币工资和实际工资，...阅读全文>

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