中级经济师试题答案

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是（）。A.晋升规划B.配备规...阅读全文>

cjb2024-09-02

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 主要适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 下列关于培训与开发组织体系的说法，正确的有（）。A.在中小型组织中，由于员...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 （）是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。A.职业学校B.大学C...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 一个产业经受周期性波动的程度主要依赖于其产品需求的（）。A.变动情况B.波...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 【2017年真题】“如果较高层次的需要不能得到满足的话，对低层次需要的欲望...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 采用行为观察量表进行绩效评价的缺点包括（）。A.量表的效度有待提高B.绩效...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（）个...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 关于马尔科夫分析法的说法，正确的是（）。A.该方法的关键是确定出人员转移率...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 《人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定过程中，有争议的，当事人可...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 政府采取积极、主动的态度，表明在劳动关系中扮演的角色有（）。A.保护者B....阅读全文>

cjb2024-08-30

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 领导行为的重要部分之一是（）。A.管理技能B.概念技能C.人际技能D.技术...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 费德勒的权变理论认为，（）的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。A.组...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 以下关于内外源动机说法错误的是（）。A.出于内源性动机的员工看重的是工作本...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 麦克里兰的三重需要理论认为，成就需要高的人具备的特点包括（）。A.选择较高...阅读全文>

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