53、 根据费得勒模型，在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下，有效的领导方式是( )。
A.集权型
B.分权型
C.关系导向型
D.任务导向型
标准答案： c
费得勒认为影响领导方式有效性有三个关键的情境因素：上下级关系、任务结构、职位权力。费得勒模型将3个情境因素组合为8种情况，提出在不同情况下应当选择的领导方式。
54、 下列属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是( )。
A. 报酬
B. 工作本身
C. 提拔
D. 成就与责任
标准答案： a
与“不满意”和“没有不满意”这对矛盾相关的是属于工作环境方面的因素，如工资报酬、工作条件、人际关系等，这类因素称为保健因素。工作本身方面的因素称为激励因素，如工作责任、挑战性、工作成就等。按照双因素理论，企业领导要注意满足下属激励因素方面的要求。
55、 总体性战略上，某公司决定选择( )，表现为持续地向同类型的顾客提供同样的产品和服务，维持市场份额，并保持组织一贯的投资报酬率。
A.差别化战略
B.专一化战略
C.稳定战略
D.增长战略
标准答案： c
56、 在控制工作中，重视组织的各个部门、工作的整个过程及组织的全体成员，调动和协调组织各方面的力量，对工作的全过程进行监控的做法，具体了( )的原则。
A.控制工作要具有整体性
B.控制工作要具有过程性
C.控制工作要具有全员性
D.控制工作要具有系统性
标准答案： a
57、 我国《民法通则》第ll条规定：( )周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力。
A.14
B.18
C.20
D. 22
标准答案： b
