初级经济师人力

第五章重难点 一、培训与开发的关系 培训和开发是经常联系在一起使用的两个概念，二者在内涵上有一些差别，但其实质是一致的。（1）培训...阅读全文>

虫2007-06-05

第七章重难点 一、薪酬的含义 二、薪酬制度的主要形式 1、岗位工资制---是指按照不同岗位或职务的特点确定工资标准,并根据员工完成...阅读全文>

虫2007-06-05

第四章重难点 一、什么是招聘？什么是甄选？ 员工招聘，简称招聘，是指“招募”与“聘用”的总称，为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人...阅读全文>

虫2007-06-05

第二章重难点 一、关于人性的四种观点 1．“经济人”假设 （1）“经济人”的概念 “经济人”----它假设人的行为动机就是为了满足...阅读全文>

虫2007-06-05

一、什么是工作分析？ 工作分析是对某项特定的工作岗位作出明确规定，并确定完成这项工作需要什么样的行为的过程。 二、为什么要进行工作...阅读全文>

虫2007-06-05

第一章重难点 一、    什么是人力资源？ 三种代表性观点 成年人口观：认为人力资源就是具...阅读全文>

虫2007-06-05

一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选答案中，   只有一个最符合题意)   1、...阅读全文>

Ebbs2007-02-02

1　c35　b69　abce  2　a36　c70　abce  3　d37　c71　ab  4　c3...阅读全文>

Ebbs2007-02-02

一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选答案中，只有一个最符合题意) 1、美国经济学家提出了第三代货币，即_______将取...阅读全文>

onmars2006-12-31

一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选答案中，只有一个最符合题意) 1、劳动力市场是通过劳动力供求双方相互选择而自动配置劳...阅读全文>

xiaona2006-11-04

一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选答案中，只有一个最符合题意)  1、优等与次等劳动市场的划分是基于____...阅读全文>

xiaona2006-11-04

一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选答案中，只有一个最符合题意) 1、将风险划分为纯粹风险和投机风险的分类依据是____...阅读全文>

xiaona2006-11-04

一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选答案中，只有一个最符合题意) 1、雇佣关系的产生是一种_______。 A.政治 B...阅读全文>

xiaona2006-11-04

一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选答案中，只有一个最符合题意) 1、绩效管理的着眼点在于_______。 A.人员的招...阅读全文>

xiaona2006-11-04

一 单项选择题（共50题，每题1分）：    　　1.社会法律关系主体的权利和义务所指向的...阅读全文>

xiaona2006-10-24