初级经济师人力
人力资源笔记
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2006年《人力资源》考试大纲第十二章
第十二章 工资原理 考试目的 通过本章的考试,检验考生对于与工资有关的一些基本概念、基本原理的了解、熟悉和掌握程度...阅读全文>
qinqin2006-08-10
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2006年《人力资源》考试大纲第十五章
第十五章 劳动合同和集体合同 考试目的 通过本章的考试,检验考生对劳动法律、法规和规范性文件规定的订立劳动合同的原...阅读全文>
qinqin2006-08-10
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2006年《人力资源》考试大纲第十四章
第十四章 就业与职业培训政策 考试目的 通过本章的考试,使考生掌握我国就业方针、职业介绍、职业培训的有关法律规定,...阅读全文>
qinqin2006-08-10
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2006年《人力资源》考试大纲第十八章
第十八章 女职工和未成年工的特殊保护 考试目的 通过本章的考试,检验考生对女职工特殊劳动保护、未成年工特殊劳动保护...阅读全文>
qinqin2006-08-10
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2006年《人力资源》考试大纲第十七章
第十七章 工资收入分配 考试目的 通过本章的考试,检验考生对现行工资收入分配制度的法律、法规和政策规定的基本内容的...阅读全文>
qinqin2006-08-10
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2006年《人力资源》考试大纲第十六章
第十六章 工作时间和休息休假 考试目的 通过本章的考试,检验考生对工作时间和休息休假的概念、基本制度内容的掌握程度...阅读全文>
qinqin2006-08-10
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2006年《人力资源》考试大纲第十九章
第十九章 劳动争议 考试目的 通过本章的考试,检验考生对劳动争议的基本范畴、劳动争议处理的法律程序等内容的熟悉、掌...阅读全文>
qinqin2006-08-10
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2006年《人力资源》考试大纲第二十章
第二十章 社会保险 考试目的 通过本章的考试,检验考生对社会保险的概念、性质、特征的了解程度,以及对基本养老保险、...阅读全文>
qinqin2006-08-10
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2005年(初级)经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》真题及答案
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2005年经济师《人力资源》大纲第二十二章
第二十二章 事业单位人事法规与政策 考试目的 通过本章考试,检验考生对事业单位人事管理制度的基本内容的了解,...阅读全文>
qinqin2005-08-10
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2005年经济师《人力资源》大纲第二十一章
第二十一章 劳动保障执法与监督 考试目的 通过本章考试,检验考对劳动保障监察的内容、形式、程序、处罚方式的掌握程...阅读全文>
qinqin2005-08-10
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2005年经济师《人力资源》大纲第二十章
第二十章 劳动争议处理制度 考试目的 通过本章的考试,检验考生对劳动争议处理机制、组织机构、法律程序等方面的...阅读全文>
qinqin2005-08-10
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2005年经济师《人力资源》大纲第十九章
第十九章 劳动安全生产 考试目的 通过本章考试,检验考生对劳动保护、职业伤害防治等法律规定的掌握程度,以及对...阅读全文>
qinqin2005-08-10
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2005年经济师《人力资源》大纲第十八章
第十八章 劳动合同法律关系 考试目的 通过本章考试,检验考生对人力资源管理中依法履行劳动合同,依法变更、解除...阅读全文>
qinqin2005-08-10
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2005年经济师《人力资源》大纲第十七章
第十七章 劳动力市场管理 考试目的 通过本章考试,检验考生对我国劳动力市场管理的法律法规规定的掌握程度,对公...阅读全文>
qinqin2005-08-10
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