初级经济师人力

     1.B 2.A 3.C 4.D 5.C 6.B 7.C 8.D 9.C 10.C...阅读全文>

xiaona2006-10-09

　一 单项选择题（共50题，每题1分）： 　　1.失业保险中的失业保险金属于（ ）。 　　A.主体  &...阅读全文>

xiaona2006-10-09

      1.B 2.C 3.B 4.C 5.B 6.C 7.D 8.C 9....阅读全文>

xiaona2006-10-09

一 单项选择题（共50题，每题1分）： 　　1.社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象，称为社会保险法律关系的（）。 ...阅读全文>

xiaona2006-10-09

　一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意） 　　1.在团体发展的（ ）时期，各派竞争力量...阅读全文>

水自流2006-09-05

　　第二章　价值观、态度与工作满意度 　　考试目的 　　通过本章的考试，使考生掌握价值观的概念，掌握态度、工作满意度的概念和理...阅读全文>

qinqin2006-08-10

　　第一章　组织行为学基础 　　考试目的 　　通过本章的考试，促使考生掌握人格、能力、情绪的概念、意义及基本运用，掌握团体的概...阅读全文>

qinqin2006-08-10

　　第四章　人力资源规划 　　考试目的 　　通过本章的考试，使考生掌握人力资源规划的基本含义和主要内容，熟悉人力资源规划的作用...阅读全文>

qinqin2006-08-10

　　第三章　人力资源管理概述 　　考试目的 　　通过本章的考试，使考生掌握人力资源管理的基本概念，掌握人力资源管理的任务与活动...阅读全文>

qinqin2006-08-10

　　第七章　工效学基础 　　考试目的 　　通过本章的考试，使考生掌握和理解工效学基本理论和方法，了解、熟悉和掌握关于方法研究、...阅读全文>

qinqin2006-08-10

　　第六章　人员招聘 　　考试目的 　　通过本章的考试，使考生掌握建立人员招聘与录用系统的意义，掌握招聘过程中需要遵循的原则和...阅读全文>

qinqin2006-08-10

　　第五章　工作分析 　　考试目的 　　通过本章的考试，检验考生对工作分析的基本概念、功能、方法、程序及工作说明书和工作规范等...阅读全文>

qinqin2006-08-10

　　第十一章　劳动力市场 　　考试目的 　　通过本章的考试，检验考生对劳动力市场的基本概念、基本特征以及劳动力市场结构的了解、...阅读全文>

qinqin2006-08-10

　　第十章　人力资源培训与开发 　　考试目的 　　通过本章的考试，检验考生对人力资源培训开发的基本概念和操作实务的了解、熟悉和...阅读全文>

qinqin2006-08-10