2006年经济师考试初级人力资源专业网内押试题及答案(一)

51、人们从事各种活动，适应生存所必需且影响活动效果的心理特征总和是_______。
A.能力
B.性格
C.气质
D.个性倾向性

52、作为室内装潢师或艺术家，他在下列哪一能力中应表现得更突出?_______。
A.数学能力
B.推理能力
C.演绎能力
D.空间认知能力

53、一个人对周围事物的意义，重要性的总评价和总看法是_______。
A.价值观
B.态度
C.工作满意度
D.个性

54、关于价值观的说法不正确的是_______。
A.价值观不仅影响个人行为，而且影响组织行为
B.价值观具有稳定性和可变性
C.价值体系决定着人们对自由、服从、公平、快乐、自尊等价值标准的看法
D.价值观的形成与人生观有关，而与世界观无关

55、下面哪一选项不属于人力资源区别于一般资源的特征?_______。
A.物质性
B.生产性
C.消费性
D.能动性

56、人力资源的“双重性”是指_______。
A.生产性与消费性
B.生产性与能动性
C.持续性和时效性
D.可用性与有限性

57、人力资源规划的含义是指_______。
A.系统评价人力资源需求
B.系统评价人力资源供给
C.系统评价人力资源的供给和需求
D.以上都不对

58、人事部经理准备将一职工提升为车间主任，这一规划属于人力资源规划中哪一规划?_______。
A.补充规划
B.培养开发计划
C.晋升计划
D.配备规划

59、甲公司在报纸上刊登一消息：本公司因业务发展需要，需销售部经理一名等，这属于组织中哪一重要活动?_______。
A.培训
B.招聘
C.晋升
D.广告宣传