2010年注册会计师考试战略与风险管理章节强化练习题第5章

参考答案及解析
一、单项选择题
1．【答案】C
【解析】选项A、B、D是平衡产能与需求的三种方法。
2．【答案】B
【解析】激励战略的确定取决于企业的理念。
3．【答案】B
【解析】为企业制定愿景并传达给股东的是高层管理人员。
4．【答案】A
【解析】预防成本是指在提供产品或服务之前发生的成本，目的是防止出现不合格的产品或服务。
5．【答案】B
【解析】鉴定费用是指在产品或服务已经提供之后发生的成本，以确保产品或者服务性能能够符合所要求的质量标准和使用性能。
6．【答案】D
【解析】剩余收益=150—800×15％=30(万元)。
7．【答案】C
【解析】R01=部门利润／投资总额=(350000+25000)／(1200000+200000)=27％。
8．【答案】A
【解析】明茨伯格的企业结构构型中的元素为：作业核心、顶点、技术结构、中间层和支持性人员。
9．【答案】A
【解析】组织结构是指企业采用的、按不同任务或职位来划分和调配劳动力的方法。
10．【答案】B
【解析】组织设计是指高层构思的战略在整个企业中得以协调实施的方法。
11．【答案】D
【解析】由于组织结构应由企业的战略方向和战略活动决定，因此战略是最为基本的要素。
12．【答案】A
【解析】创业型组织结构是多数小型企业的标准组织结构模式
13．【答案】C
【解析】集权决策会导致高级管理层不会重视个别部门的不同要求，选项C是错误的。
14．【答案】A
【解析】市场调研是指系统性地搜集、记录和分析与产品和服务的营销问题有关的信息。
15．【答案】C
【解析】案头凋研是指对现有的或二手资料进行搜集和分析。
16．【答案】B
【解析】价格策略是营销中最有力的策略。
17．【答案】A
【解析】差别定价是指对市场不同部分中的类似产品确定不同的价格。
18．【答案】D
【解析】可见性是指运营流程为客户所见的程度。许多服务都对客户高度可见。运营流程的高可见性需要员工具备良好的沟通技巧和人际关系技巧。