第86～125题，每小题1分，共40分。每题有几个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分。
86、规范研究方法的特点包括（ ）。
A．目的在于人事客观事实?
B．结论具有客观性
C．以某种价值判断为基础
D．结论具有主观性
E．目的在于为政府制定经济政策服务
87、
政府实施货币政策的主要措施包括（ ）
A．调整贴现率?
B．调整税率?
C．公开市场业务
D．调整利率
E．调节法定准备金率?
88、
社会保险的社会性是指（ ）的社会性o
A．保险范围?
B．保险组织?
C．保险目的
D．保险流程
E．保险管理?
89、
劳动法的构成体系包括（ ）。
A．社会保险和福利制度?
B．劳动合同制度?
C．劳动法的监督检查制度
D．集体合同制度
E．工会和职工民主管理制度
90、
风险型决策方法包括（ ）。?
A．收益矩阵?
B．决策树?
C．线性规划法
D．微分法
E．敏感性分析法
91、
根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为（ ）。
A．习惯性购买行为
B．化解不协调的购买行为
C．个性化购买行为?
D．寻求多样化的购买行为
E．复杂的购买行为
92、
路径一目标理论认为的领导行为主要包括（ ）。
A．反馈型?
B．指导型?
C．支持型
D．参与型
E．成就导向型
93、
人的心理属性包括（ ）o
A．心理过程?
B．个性心理特征?
C．心理素质?
D．个性意识倾向?
E．心理状态
94、
岗位规范的结构模式包括（ ）。
A．管理岗位培训规范?
B．生产岗位操作规范
C．管理岗位知识能力规范?
D．管理岗位考核规范
E．生产岗位技术业务能力规范
95、
工作说明书中说明岗位的基本资料，如（ ）o
A．岗位名称?
B．工作权限?
C．岗位等级?
D．定员标准
E．工作内容
2009年5月企业人力资源管理师三级《职业道德理论知识》真题
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