2013年5月企业人力资源管理师(三级)《基础知识》真题试卷
导读:
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86、女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括（ ）。
A．女性教育水平提高
B．劳动法日益完善
C．制度劳动时间缩短
D．人口出生率下降
E．科学技术不断进步
87、 政府购买的具体项目包括（ ）。
A．社会救济
B．公共管理服务
C．政府雇员薪金报酬
D．公共工程项目
E．事业组织中劳动者的薪金报酬
88、 下面属于劳动法律渊源的有（ ）。
A．国务院劳动行政法规
B．劳动法律
C．宪法中关于劳动问题的规定
D．个案判例
E．我国立法机关批准的相关国际公约
89、 劳动合同和集体合同制度包括（ ）。
A．劳动合同的订立、履行
B．集体合同协商、订立的程序
C．劳动合同的变更、解除和终止
D．集体合同协商、订立的原则
E．因劳动合同发生争议的调节和处理
90、 企业战略的特点包括（ ）。
A．全局性
B．系统性
C．长远性
D．风险性
E．科学性
91、 成熟期企业可以采取的营销策略有（ ）。
A．市场改良
B．市场营销组合改良
C．产品改良
D．增强销售渠道功效
E．适时降价
92、 满足亲和需要的行为可以是（ ）。
A．参加社交活动
B．受到许多人的喜欢
C．参加并改变他人的态度和行为
D．成为团队的一分子
E．友好、合作地与同事一起工作
93、 人性的特征包括（ ）。
A．能动性
B．社会性
C．整体性
D．多面性
E．可变性
94、 工作岗位分析信息的主要来源有（ ）。
A．书面的资料
B．同事的报告
C．任职者报告
D．直接的观察
E．任职者家属的报告
95、 工作说明书的内容包括（ ）。
A．岗位职责
B．技能要求
C．工艺流程
D．绩效考评
E．工作时间
责编：xuqing
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