（A）发展型
（B）限制型
（C）衰退型
（D）学习型
48、在学习型组织中，“分权”的重要性体现在（ ）。
（A）形成多个自主管理团队
（B）组织由愿景驱动来源：www.examda.com
（C）组织是自主管理的扁平型结构
（D）组织要不断学习
49、（ ）思维障碍对解决老问题并没有什么影响。
（A）直线型
( B ) 习惯型
( C )权威型
( D )自我中心型
50、看到广告牌上的内容就想起使用广告中产品的情景属于（ ）
（A）接近想象
( B )相似想象
( C )对比想象
( D )因果想象
51、在培训成果转化的（ ）层面，情境模拟的转移效果最显著。
（A）依样画瓢
( B )融会贯通
( C )举一反三
( D )自我管理
52、适合激烈变化的工作环境的培训轮理论是（ ）。
（A）同因素理论
( B )激励推广理论
( C )认知转化理论
( D )环境限制理论
53、（ ）同时存在平级调动和晋升。
（A）双重职业路径
( B )网状职业生涯路径
( C )横向职业路径
( D )传统职业生涯路径
54、一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（ ）阶段。
（A）职业生涯中期
( B ) 职业生涯早期
( C ) 职业选择和准备
( D ) 职业生涯后期
55、职业锚是指（ ）。
（A）日前岗位
( B ) 职业定位
( C ) 员工的个人兴趣
( D ) 员工的价值观
56、（ ）是绩效指标体系设定的基础。
（A）工作分析
( B ) 员工培训
( C ) 岗位调整
( D ) 薪酬调整
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