41 ( )属于职业兴趣测试
A SDS
B DAT
C COPS
D RIT
233网校王老师答案：c
42 （）反映了不同时间测量结果的一致性。
A 重测信度
B 稳定性信度
C 评分者信度
D 同质性信度
233网校王老师答案：A
43 （）通常是企业组织变革的推动者。
A 高级管理知识型人才
B 中级管理知识型人才
C 高级技术知识型人才
D 中级技术知识型人才
233网校王老师答案：A
44 在人才招募与甄选流程中，（）环节起着基础作用
A 确定合格候选人的各种可能来源
B 选择最有效的方式吸引候选人来应聘
C 审查并更新人才空缺岗位的工作说明书
D 进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位
233网校王老师答案：C
45 选拔晋升候选人的方法不包括（）
A 综合加权法
B 配对比较法
C 评价中心法
D 升等考试法
233网校王老师答案：A
46 ISO10015 关注的焦点是（）
A 人
B 课程
C 费用
D 培训效果
233网校王老师答案：A
47 ()属于培训的内在风险。
A.培训收益风险
B.培训后人才流失风险
C.培训技术风险
D.专业技术保密难度增大风险
233网校王老师答案：C
48 ()将培训分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。
A.咨询式模式
B.系统型模式
C.阿什里德模式
D.持续发展型模式
233网校王老师答案：C
49 在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色
A 企业大学校长
B 教学研究部
C 培调规划部
D 企业首席学习官
233网校王老师答案：B
50 （）属于分析培训结果转化的组织层级的影影响因素
A 工作环境
B 培调能力
C 实践机会
D 知识管理
233网校王老师答案：D
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