人力资源管理二级笔记
二级笔记
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2010年人力资源管理师考试串讲：第四章
绩效管理概念：效标即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或组织的绩效应该达到的水平要求。...阅读全文>
liyan2010-10-27
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2010年人力资源管理师考试串讲：第五章
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2010年人力资源管理师考试串讲：第三章
培训规划的主要内容(11项)：目的、目标、对象和内容、范围、规划、时间、地点、费用、方法老师和计划的实施。...阅读全文>
liyan2010-10-07
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2010年人力资源管理师考试串讲：第二章
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2010年人力资源管理师考试串讲：第一章
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2010年企业人力资源管理师考试问答（2）
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2010年企业人力资源管理师考试问答（1）
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2010年企业人力资源管理师考试应答案例分析
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2010年企业人力资源管理师考试知识点问答
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2010年企业人力资源管理师考试经典问答
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2010年人力资源管理师考试知识点第六章
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2010年人力资源管理师考点：职工福利基金的使用管理问题
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2010年人力资源管理师考点：什么是职工福利基金
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2010年人力资源管理师考点：职工福利的重要性
职工福利的重要性包括：吸引优秀员工，提高员工的士气，降低员工辞职率等。...阅读全文>
liyan2010-08-12
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2010年人力资源管理师考点：职工福利的项目
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