人力资源管理四级笔记
四级笔记
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2010年人力资源管理员考前串讲第五章
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2010年人力资源管理员考前串讲第四章
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2010年人力资源管理员考前串讲第三章
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2010年人力资源管理员考前串讲第二章
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2010年人力资源管理员考前串讲第一章
第一章 企业人力资源规划 一、常见组织结构的选择： 直线制： 领导关系按垂直系统建立，不设专门的职能机构；最简单...阅读全文>
liyan2010-04-25
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人力资源管理员辅导：岗位设计的结构化思维
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人力资源管理员辅导：怎样实施工作分析
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人力资源管理员考试复习：实现薪酬公平的措施
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人力资源管理员考试复习：薪酬公平的方式
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人力资源管理员考试复习：薪酬公平的涵义
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人力资源管理员考试复习：薪酬比较率
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人力资源管理员考试复习：职能工资制
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人力资源管理员考试复习：职能工资制的特点
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人力资源管理员考试复习：职能工资制实施的关键
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人力资源考试知识之实行年薪制的矛盾与对策
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