人力资源管理四级笔记
四级笔记
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人力资源管理考试知识之年薪制的评价
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人力资源管理考试知识之年薪制方式
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人力资源考试知识之年薪制简介
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人力资源管理员之管理授权与职业经理人阶层的兴起
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人力资源管理员之把准需求是培训成功的关键
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09年人力资源管理之培训应注重“时效”
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09年人力资源管理员之如何进行工作鉴定
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2009人力资源管理：岗位设计
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什么样的企业可以建立企业年金及管理模式
符合下列条件的企业，可以建立企业年金： （ 一 ） 依法参加基本养老保险并履行缴...阅读全文>
liyan2008-12-28
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培训体系从新员工辅导管理开始
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2008人力资源管理员考试相关技巧
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如何从简历中判断应聘者
招聘面试是人才引进的第一关，面试的好坏直接影响以后工作 的开展，而且对于HR 发现人才相当重要，怎样才能从...阅读全文>
yougu2008-11-03
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最新绩效考核方式
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宽带绩效——克服高管年度经营目标的考核断层
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绩效管理难点诠释
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