◆51.根据国家有关规定，企业可按职工(　　)的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。

　　A.福利费

　　B.社会保险缴费基数

　　C.基本工资

　　D.工资总额

　　◆52.企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行(　　)培训和继续教育培训。

　　A.职业技能

　　B.创业

　　C.就业前

　　D.再就业

　　◆53.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知(　　)。

　　A.工会

　　B.劳动者

　　C.劳动争议调解委员会

　　D.失业保险经办机构

　　◆54.用人单位安排(　　)就业的比例不得低手本单位在职职工总数的1.5%。

　　A.女职工

　　B.就业困难人员

　　C.残疾人

　　D.少数民族人员

　　◆55.根据劳动合同法.有权确认劳动合同无效的是(　　)。

　　A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

　　B.用人单位的上级主管部门

　　C.劳动合同履行地的劳动行政部门

　　D.人民法院

　　◆56.按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工季工作日数是(　　)。

　　A.60天

　　B.62天

　　C.62.5天

　　D.65天

　　◆57.下列事项中，属于劳动合同必备条款的是(　　)。

　　A.劳动纪律

　　B.补充保险

　　C.劳动报酬

　　D.违反劳动

　　◆58.关于工资支付的说法，错误的是(　　)。

　　A.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资

　　B.用人单位至少每月向劳动者支付一次工资

　　C.用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资

　　D.用人单位在终止劳动合同时应一次付清劳动者工资

　　◆59.关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是(　　)。

　　A.无固定期限劳动合同不得约定试用期

　　B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期

　　C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

　　D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期

　　◆60.张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算办法，他的日工资是(　　)元人民币。

　　A.125

　　B.145

　　C.200

　　D.208

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