人们在长期的社会交往过程中形成的较为稳定的各具特色的“待人接物”或“交往反应”的态度或方式即人际关系类型。实际上，它们也就是各种不同的人格模型。根据不同的标准，可以把各种不同的人际关系划分为不同的类型。
(一)外露型、内涵型和伪装型
根据社会个体人际反应的外部表现，人际关系可划分为：
1．外露型。这种人的面部表情是他行为的晴雨表，对相容者十分亲密，形影不离；对排斥者则横眉竖目，十分冷淡。
2．内涵型。这种人对喜欢者内心爱慕向往而不外露，对厌烦者恨在心中而不动声色。其人际关系反应表面上似乎平淡，实则深沉。
3．伪装者。这种人口蜜腹剑，表里不一，时好时坏，常常在外表表现出与之最亲近的人，实则为心中最为怨恨的人，待人处事以自身的利益和环境的变化为转移。其人际关系反应有极大的不确定性和伪善性。
(二)血缘型、地缘型和业缘型
按人际关系形成的基础，人际关系可分为三类：
1．血缘型。由血缘联系和姻亲联系所构成的人际关系。这种人际关系以家庭为中心，成员间的交往构成一个血缘关系网络和一个由若干家庭交叉形成的亲缘关系网络，如祖孙、夫妻、婆媳、叔侄、舅甥、妯娌等。血缘人际关系是人际关系中最直接、最普遍的关系。
2．地缘型。因居住在共同的区域，以地域观念为基础而形成的人际关系。地缘人际关系常常以社会历史和文化为背景，使人际关系带有文化传统、心理纽带、同乡关系等。地缘人际关系对社会的作用和影响十分广泛。
3．业缘型。以共同的事业、志趣为基础的人际关系，如同事关系、师生(徒)关系、经营关系等。业缘人际关系打破了血缘人际关系和地缘人际关系的界限，以事业和志趣为纽带，在人际关系中所占比例最大，对社会最有影响。
(三)包容的要求、控制的要求和情感的要求
根据对他人需要的内容和方式的不同，把人际关系需求分为三类：
1．包容的需求。具有包容需求的人愿意与人交往，希望与他人建立和维持相互容纳的和谐关系。基于这种愿望所产生的行为特征是容纳、沟通、参与、归属、随同等。与之相反则表现为退缩、排斥、对立、疏远等。
2．控制的需求。具有控制需求的人企图运用权力、权威或其他可以控制别人的因素与他人建立和维持良好的人际关系，其行为特质是领导、支配、控制。与此相反的人际反应特质是受人支配、追随他人或者反抗权力、藐视权威等。这种类型的人际关系不只存在于领导者与被领导者、管理者与被管理者之间，小群体中的核心人物、伙伴中的“头”与他人的关系也都带有控制和被控制特征。
3．情感的需求。具有情感需求的人希望在情感方面与他人建立并维持良好的关系，其行为反应特质是热情、友好、喜爱、亲密、同情、友善等。与此相反的人际特质是冷淡、疏远、憎恶等。
将人的三种需求行为按照主动性和被动性进一步分为六种人际关系倾向，如表10一1所示。
衷10—1 基本人际关系倾向
(四)谦让型、进取型和分离型
依据个人与他人的关系，将人际关系分为三种类型：
1．谦让型。其特征是“唯人是我”、“朝向他人”，无论遇到什么人，必先想到“他喜欢我吗?”
2．进取型。其特征是“唯我是问”、“对抗他人”，总是窥视对方力量的大小或别人对自己的用处。
3．分离型。其特征是“疏离他人”，经常想躲避他人的影响和干扰。
根据人们交往的相互关系，还可将人际关系划分为合作型、竞争型和分离型；根据人际关系的维系程度，人际反应方式又可分为稳固型、松散型和偶发型等。
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