2024年中级经济师《人力资源》经典母题汇总：第十八章

【经典母题1】关于劳动法律责任形式的说法，正确的是（）。

A．吊销执照属于刑事责任

B．责令改正属于民事责任

C．开除属于民事责任

D．查封属于行政责任

参考答案：D

参考解析：行政责任包括行政处罚和行政处分。行政处罚包括警告、责令整改、责令停止、查封、吊销执照、行政拘留等。

选项A、B、C、D均属于行政责任，选项D正确。

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劳动法律责任形式主要有三种，即行政责任、民事责任和刑事责任。

行政责任

由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究

行政处罚 警告/责令改正/责令停止/查封/吊销执照/行政拘留等

行政处分 警告/记过/记大过/降级/撤职/留用察看/开除等

民事责任

劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定：

①违反劳动合同及有关劳动合同的法律规定所应承担的民事责任；

②损害劳动者或用人单位权利的民事责任。

刑事责任 进行人身制裁的法律责任，是最严厉的一种法律责任，刑事责任只能由国家司法机关追究，任何单位和个人

都无权对他人实施，否则也将被追究法律责任。

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