考核分值10-12分！2024年中级经济师人力资源第3章三星级考点！

本章考试历年出题分值10-12分。

考试要求：

①理解组织结构和组织设计，根据组织设计的程序和不同类型组织的特点开展组织设计

②理解组织文化的功能、内容和结构，分析组织文化的类型

③理解组织设计与组织文化的关系，应用组织变革的方法、程序以及组织发展的方法实施组织变革和组织发展。

1：组织设计的类型★★★

（一）行政层级式组织形式

行政层级式 马克斯·韦伯：理想的组织形式就是科层（官僚）制，强调权威与等级，规章与规范。

决定因素 （1）权力等级（2）分工（3）规章（4）程序规范（5）非个人因素（6）技术能力

适用范围 复杂/静态环境

（二）按职能划分的组织形式

一、考情分析

二、三星级考点梳理

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