11、
下列关于家庭生产理论的表述错误的是（ ）。
A．家庭的可能时间分配划分为市场工作时问和家庭生产时间
B．在家庭物品的生产过程中，家庭生产时间和商品或服务之间是不存在替代性的
C．家庭物品的生产方式有时间密集型和商品密集型
D．家庭的内部分工决策通常适用于比较优势原理
12、
附加的工人效应和灰心丧气的工人效应的存在表明了（ ）。
A．劳动力供给是有生命周期性的
B．劳动力需求是有生命周期性的
C．劳动力供给是有经济周期性的
D．劳动力需求是有经济周期性的
13、
如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（ ）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
A．0．5
B．1
C．2
D．3
14、
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者行政部门责令改正，并可处以（ ）。
A．警告
B．罚款
C．吊销营业执照
D．停业整顿
15、
将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（ ）。
A．特质理论
B．权变理论
C．路径——目标理论
D．领导——成员交换理论
16、
个人奖励计划的优点不包括（ ）。
A．降低了监督成本
B．有利于员工个人技能的发展
C．较易操作，易于沟通
D．能够更好的预测和控制劳动力成本
17、
培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（ ）。
A．访谈
B．实际操作
C．笔试
D．问卷调查
18、
可口可乐之所以成为美国文化的一部分，是因为组织文化具有（ ）。
A．凝聚作用
B．创新作用
C．辐射作用
D．导向作用
19、
下列有关劳动保障监察程序的叙述，错误的有（ ）。
A．劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为，需要进行调查处 理的，应当及时立案
B．劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或 者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成
C．如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的、劳动行政部门不再查处
D．劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行
20、
集中型的人力资源信息系统是（ ）。
A．将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
B．有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系
C．既有一个中心的装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
D．将人力资源信息系统的某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
