11、
在其他条件相同的情况下，大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资上大学的人就越多，这说明（ ）。
A．收入增量流的长度不会影响人力资本投资决策
B．收入差距说明是上大学的成本
C．收入差距越大，上大学的成本越高
D．收入增量规模会影响人力资本投资决策
12、
生活不能自理的工伤职工在停丁留薪期内需要护理的，由（ ）负责。
A．当地劳动能力鉴定委员会
B．员工所在街道居委会
C．员工所在单位
D．员工个人
13、
通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员丁．出售股票，但同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的这种长期奖励计划是（ ）。
A．绩效期股计划
B．期股计划
C．期权计划
D．现股计划
14、下列不属于劳动法律责任形式的是（ ）。
A．民事责任
B．行政责任
C．经济责任
D．刑事责任
15、
关于职业生涯锚的陈述，错误的是（ ）。
A．它产生于职业生涯早期阶段，以个体习得的工作经验为基础
B．它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成
C．它不可以根据各种测试提前进行预测
D．它是完全固定不变的
16、
采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是（ ）。
A．将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工更大的创造性
B．精简劳动力队伍
C．制定严格的规则和流程对员工行为加以约束
D．采用内部差距较大的薪酬系统
17、
下列选项中不属于集体谈判目的的一项是（ ）。
A．确定工作条件和就业条件
B．调整雇主与工人之间的关系
C．调整雇主组织与社会环境之间的关系
D．调整雇主组织与工人组织之间的关系
18、
评价中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是（ ）。
A．无领导小组讨论
B．文件筐作业
C．角色扮演
D．管理游戏
19、
在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员丁．可以根据自己的需要自行购买商品或福利，这种类型的福利计划称为（ ）。
A．核心福利计划
B．附加福利计划
C．标准福利计划
D．混合匹配福利计划
20、
如果某地男性生产工人的工资率上涨2％会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1％，则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种（ ）关系。
A．互补
B．总互补
C．替代
D．总替代
