31、
下列因素中属于智力因素的是（ ）。
A．情绪
B．注意力
C．人格
D．动机
32、
工作设计是一项系统工程，需要关注三个层面，其中不包括（ ）。
A．领导层
B．企业文化
C．企业规模
D．设计方法
33、
下列关于职能制组织结构的陈述，错误的是（ ）。
A．按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”
B．管理权力高度集中，便于最高领导层对整个企业实施严格的控制
C．职能分工有利于强化专业管理，提高工作效率
D．职能制组织中，专业化分工程度较低
34、
中国的职工民主参与制度，诞生于（ ）。
A．I930年
B．1931年
C．I933年
D．1935年
35、
一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时做出调整，这是福利计划应具有的（ ）。
A．经济性
B．灵活性
C．亲和性
D．竞争性
36、
下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（ ）。
A．设计组织结构的框架
B．确定组织设计的基本方针和原则
C．管理规范的设计
D．进行职能分析和职能设计
37、
如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0．5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了10％，他们原来的工资水平是每小时20元，现在一定是上升到了（ ）。
A．20元
B．24元
C．30元
D．35元
38、
下列人力资源预测方法中，（ ）是一种岗位延续计划，用以了解潜在的人员变动。
A．德尔菲法
B．人员核查法
C．人员调配图
D．马尔科夫分析法
39、根据巴尼的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（ ）。
A．稳定性
B．稀缺性
C．可替代性
D．可模仿性
40、
下列有关虚拟组织形式的描述．正确的是（ ）。
A．规模较大，比较灵活，可以发挥主要职能的核心组织
B．决策集中化程度很低，同时部门化程度也很低或根本就不存在
C．公司管理人员对公司的主要职能活动具有有力的控制
D．“可以租用．何必拥有”是虚拟组织的实质
