2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第7章

　　考点六　心理测验与评价中心
　　(一)心理测验
　　
　　注：①能力测验是人事领域中使用最早的心理测验方法。
　　【例ll．多选题】关于实施心理测验需要注意的问题的陈述，正确的是( )。
　　A．应当把测验作为唯一的人员选拔工具 
　　B．应当对测验进行修订
　　C．应当保持准确的测验记录
　　D．应当聘用专业的心理学人士
　　E．应当公布测试主持者的姓名
　　【答案】BCD
　　【解析】本题主要考查实施心理测验需要注意的问题。应当把心理测验作为补充工具，而不能成为唯一 的人员选拔工作，所以选项A不选。选项E没有作出此点要求，所以也不选。
　　(二)评价中心
　　
　　【例l2·多选题】评价中心的形式包括( )。
　　A．文件筐作业
　　B．角色扮演
　　C．无领导小组讨论
　　D．自我介绍
　　E．同事相互评价
　　【答案】ABC
　　【解析】本题考查评价中心的形式。评价中心的形式包括：无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏。