31、一般来说，就业弹性高的国家和地区，劳动密集型产业的比重________。
A.比较小。
B.一般
C.比较大
D.不好说
标准答案： c
32、劳动合同的解除( ).
A.只能由单方解除
B.只能通过双方协商解除
C.既可以由单方解除,也可以双方协商解除
D.以上都不对
标准答案： c
33、订立劳动合同的( )原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件.
A.平等自愿原则
B.协商一致原则
.和平共处原则
D.合法原则
标准答案： d
34、根据劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,实行( )制度.
A.先行调解
B.依法回避
C.一次性裁决
D.仲裁员和仲裁庭
标准答案： d
35、工作分析的正确步骤是( ).
(1) 收集与工作相关的背景信息
(2) 确定工作分析信息的用途
(3) 同承担工作的人共同审查收集到的工作信息
(4) 选择有代表性的工作进行分析
(5) 编写工作说明书和工作规范
(6) 收集工作分析的信息
A.(2)(1)(3)(5)(4)(6)
B.(2)(1)(4)(6)(3)(5)
C.(3)(5)(1)(2)(6)(4)
D.(5)(4)(2)(1)(3)(6)
标准答案： b
36、对表情的知觉可以划分为三类( ).
A.面部表情知觉;内心活动;身段表情知觉
B.面部表情知觉;身段表情知觉;言语表情知觉
C.面部表情知觉;内隐表情知觉;言语表情知觉
D.身段表情知觉;内隐表情知觉;言语表情知觉
标准答案： b
37、( )是指组织为自己所确定的长远性的主要目标与任务,以及为实现此目标及完成此任务而选择的主要行动路线与方法.
A.组织规划
B.组织战略
C.组织发展
D.组织设计
标准答案： b
38、只对组织结构进行的设计称之为( ).
A.动态设计
B.静态设计
C.部门设计
D.职能设计
标准答案： b
39、特质理论认为领导是( ).
A.培养的
B.天生造就的
C.开发的
D.选举产生的
标准答案： b
40、以下( )属于社会保险法律关系的变更.
A.投保人破产,不再为被保险人继续投保
B.某职工失业后,领取24个月失业保险后,依法停止继续领取
C.劳动者死亡,用人单位不再为其投保
D.劳动者变换工作单位,个人帐户养老保险金缴纳记录发生变化
标准答案： d
