中级经济师试题答案

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 通过系统地评价人力资源需求来制定措施，从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质...阅读全文>

cjb2024-09-20

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 关于用人单位义务的说法,正确的是（）。A.用人单位安排劳动者加班,应当向劳...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 研究发现胜任特征主要包括的内容有（）。A.动机／需要B.自我概念C.知识和...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括（）。A.用人单位扣押劳动者身...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 目前我国企业的补充保险主要有（）。A.补充医疗保险B.生育保险C.失业保险...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对任务极端关注的领导风格被...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 与传统的笔试方法相比，面试的特点主要表现为（）。A.目标性B.随意性C.直...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 下列有关劳动保障监察程序的叙述，错误的是（）。A.劳动行政部门认为用人单位...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在（）的移动。A.企业间B...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 如果劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态，且失业者没有填补职位空缺的...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的（）并没有转移。A.所有权B.使用权C...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于斯坎伦计划的说法,错误的是（）。A.融合了参与管理和绩效薪金制两种概念...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（）。A.贫穷B...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 其他条件一定的情况下，一个人大学毕业以后的工作时间越长，意味着此人上大学的...阅读全文>

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