中级经济师试题答案
试题答案
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单项选择题:根据职业兴趣理论,喜欢社会交往,关心社会问题,有教导、指点和培训别人的能力和愿望,这种职业类型是()。
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单项选择题:()既是社会保险的受益人,同时又要承担相应的缴费义务。
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单项选择题:用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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多项选择题:从失业保险基金中领取失业保险金的条件包括()。
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单项选择题:西蒙将决策过程分为三个阶段,依次是()。
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多项选择题:关于公文筐的说法,正确的是()。
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单项选择题:“密切关注竞争对手的薪酬状况,以确保本组织的薪酬水平既不低于竞争对手,最好也不要高于竞争对手”,这是针对组织的()匹配的人力资源战略。
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单项选择题:期望模型中的三种因素组合,可以产生最强动机的是()。
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单项选择题:一个人工资率较高的时期是在()。
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单项选择题:关于内容效度的说法,正确的是()。
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单项选择题:关于基本医疗保险基金的支付,下列说法不正确的是()。
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单项选择题:关于麦克里兰三重需要理论的说法,错误的是()。
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单项选择题:在人员甄选的实施过程中,比较复杂和关键性的步骤是()。
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单项选择题:关于劳动合同法律关系的说法,错误的是()。
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单项选择题:集体谈判制度的特征不包括()。
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师资团队
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葛广宇
记忆魔术师
主讲:中级经济基础知识
副教授,博士在读,注册会计师,擅长归纳总结关联考点考点,学员称其为“记忆魔术师”
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郑伟
经济学男神
主讲:中级经济基础知识
德国科隆大学经济学博士,就职于北京外国语大学国际教育学院,双语经济学教师。
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陈肖
中国人民大学硕士、中级经济师
主讲:中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲:中级人力资源管理
山东大学MBA,多年从事人力资源管理师一级培训,丰富专业实践教学经验。
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徐雨光
授课专业
主讲:中级金融
美国经济学硕士,任职于某高校金融系,主要教学及研究方向为投资理财。
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孙墨
毕业于北京大学经济专业
主讲:初级经济基础知识
毕业于北京大学经济专业,税务师,专注财税金融领域的教学研究多年。
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