中级经济师试题答案

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者行政...阅读全文>

cjb2024-09-19

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 从人力资本投资的角度来说，大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为（）。A...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 下列选项中,不属于劳动关系法的是（）。A.工会和雇主组织法B.职业安全与卫...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 【2018年真题】关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是（...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 绩效改进的方法包括（）。A.目标管理法B.ISO质量管理体系C.卓越绩效标...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 唯一适用于各类工作的工作分析方法是（）。A.工作日志法B.访谈法C.工作实...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于劳动争议代理人的说法,错误的是（）。A.丧失或部分丧失劳动能力的劳动者...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 不属于工资集体协商中工资协议本身规定的是（）。A.工资协议的违约责任B.工...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 管理层级越高,工作中（）所占的比例就越大。A.技术技能B.法律知识C.人际...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 美国编剧工会是全美各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不属于（）...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 绩效反馈面谈的目的包括（）。A.向员工反馈绩效考核结果B.向员工传递组织远...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 俄亥俄模式关于领导风格的研究得出的两个主要维度是（）。A.关心人和工作管理...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 集体合同由工会代表职工一方与企业订立，尚未建立工会的企业，由（）指导该企业...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于企业战略和薪酬管理策略的说法，正确的是（）。A.采用成长战略的企业，在...阅读全文>

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