中级经济师试题答案
试题答案
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多项选择题:下列费用中,属于人力资本投资的有()。
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单项选择题:非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。
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多项选择题:在劳动争议诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和(?)等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
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单项选择题:根据国际劳工组织的定义,因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作状态的劳动者属于()。
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多项选择题:关于职业生涯锚特点的陈述,正确的有()。
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单项选择题:关于货币工资与实际工资,下列说法中错误的是()。
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单项选择题:劳务派遣单位应当依照《中华人民共和国公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于()万元。
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单项选择题:在劳动争议申请仲裁的时效期间内,一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的,仲裁时效()。
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多项选择题:下列保险中,属于我国《社会保险法》规定的基本医疗保险的是()。
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多项选择题:关于建立胜任特征模型的说法,正确的是()。
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多项选择题:【2018年真题】《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括()。
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多项选择题:成就测试主要有()。
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单项选择题:根据费德勒的权变押论,不属于情景性因素的维度是()。
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单项选择题:大部分国家都规定,()岁是法定最低可工作年龄。
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多项选择题:关于公平理论的陈述,正确的是()。
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葛广宇
记忆魔术师
主讲:中级经济基础知识
副教授,博士在读,注册会计师,擅长归纳总结关联考点考点,学员称其为“记忆魔术师”
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郑伟
经济学男神
主讲:中级经济基础知识
德国科隆大学经济学博士,就职于北京外国语大学国际教育学院,双语经济学教师。
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陈肖
中国人民大学硕士、中级经济师
主讲:中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲:中级人力资源管理
山东大学MBA,多年从事人力资源管理师一级培训,丰富专业实践教学经验。
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徐雨光
授课专业
主讲:中级金融
美国经济学硕士,任职于某高校金融系,主要教学及研究方向为投资理财。
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孙墨
毕业于北京大学经济专业
主讲:初级经济基础知识
毕业于北京大学经济专业,税务师,专注财税金融领域的教学研究多年。
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