中级经济师试题答案

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 （）不是专业笔试的优点。A.测试习题较多，较为全面B.直观性强C.应试者的...阅读全文>

cjb2024-08-22

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 在社会模型中，产生投入的增加这种现象的原因包括（）。A.项目的特点B.心理...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 股票增值缺点不包括（）A.可能带来大量经理人的短期行为B.公司的现金压力较...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性，从而预测企业未来人...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 斯肯伦计划融合了参与管理和（）两个概念。A.目标管理B.过程管理C.绩效薪...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 下列关于退休年龄的说法，错误的是（）。A.男满60周岁B.女工人满55周岁...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程，这种活动被称为（...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于质量监督小组的陈述，错误的是（）。A.通常由8到10位员工及1名督导员...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 呈现一组内容模糊的图片或绘画，让应聘者在不受限制的条件下，描述自己从中看到...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于经济环境的描述，错误的是（）。A.经济环境能够改变劳动关系主体双方的力...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 工伤保险又称为职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 马尔科夫预测模型法的基本思想是（）。A.找出过去人事变动的规律，以此来推测...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 按照《工伤保险条例》的规定，职工有（）情形的，应当认定为工伤。A.在工作时...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 下列关于集体合同说法不正确的是（）。A.集体合同又称为集体谈判B.集体合同...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 下列对股票期权计划的描述，正确的是（）。A.股票期权是一种权利而不是义务，...阅读全文>

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